オリオン機械株式会社
昭和21年の創業から長野県須坂市に根差した歴史と伝統のある企業です。創業当初は酪農の搾乳機を開発し、畜産分野において全国に販売網を構築しました。そこから業績を伸ばし、畜産で培った冷凍や真空の技能を産業機械に活かすことで、現在ではエアードライヤーや真空ポンプなどの製造で業界トップシェアを誇っています。
実技指導を依頼した背景
人物本位の採用のため早期に新入社員の基礎教育を行う必要があった
当社は採用時に、経験や技能を持っている方ではなく、人柄などの人物本位の基準で選考を進めてきました。そのため、技能職の募集であっても、ものづくりにおける基本的な技能や基礎知識を習得していない者が多い傾向があります。過去には、入社後に職業訓練校に通ってもらい、技能の習得を行っていたこともありましたが、その社内制度も廃止となったため、新たに新入社員が学べる機会を模索していました。しばらくして「ものづくりマイスター等事業」のことを知り、長野県の地域技能振興コーナーへ相談し、実技指導を依頼することになりました。これまでは「製図」「配線」「検査」「仕上げ」の技能について、4名のものづくりマイスターから実技指導を受けており、今年で7年目を迎えます。
実技指導を受けたことによる効果
新人の成長が会社全体の成長に繋がっている
マイスターの講義を経て、新人社員の技能や知識が向上しただけではなく、仕事に向き合う表情も変わったように感じています。今回、電気機器組立ての実技指導を担当してくださった清水マイスターには、配線などの業務に関わるプログラムを中心にお願いしました。さらに受講者のほとんどが電気機器組立てについてまったくの新人ということもあり、安全を重視する感覚を身に付けられる指導もお願いしました。丁寧かつ親身にご指導いただいたことで、受講者が電気や配線の奥深さに興味を持ち、自らの技能向上に積極的に取り組むようになったため、その姿に頼もしさを感じています。また、すべてのプログラムを終えた受講者が現場に配属されると、他の社員も刺激を受けることが多くあり、組織全体の成長にも繋がっています。
オリオン機械株式会社
管理本部 取締役 総務部長
伊藤 正 さん