アルミニウムのダイカストで自動車部品などさまざまな工業製品を作る

グローバルな視点で新しいことに挑戦できる人材を育てたい

当社は一昨年に、1947年の設立から数えて創業70周年を迎えことができました。その長い歴史の中で、さまざまなチャレンジを行っています。1995年には激変し続ける市場環境に素早く対応するため、フィリピンへ進出しました。2010年には「技術立社」を目指し、テクニカルセンターを設立。2011年には「環境配慮型工場」を宣言し、排出ガス削減事業の活動を開始しています。今後も「技術」と「英知」と「情熱」を結集させ、可能性豊かなダイカスト分野でお客さまに選ばれ続ける「100年企業」を、全従業員一丸となって目指していきます。

ダイカストの仕事は、職人的な世界でもあります。ベテランの背中を見て一人前に育っていく側面がありますが、今後はそういう人材育成のやりかたを見直していくことも必要になってきたと感じています。当社では、定期的に社員をフィリピンの海外工場に派遣し、社員が日本以外の国における仕事の進め方なども勉強できるようにしています。グローバルな視点で考えられる人材育成も、積極的に進めようとしています。

また、ダイカストによる製品製造だけでなく、その後の仕上げや加工といった業務も手がけるなど、ダイカスト製造に関わる事業にプラスアルファした新事業にも積極的に挑戦したいと思っています。なんでもやってみたいと思っている、好奇心旺盛な人には、特に力が発揮できる職場だと思います。